25-TC36【事例研究発表
AI活用を前提とする次世代リーダー育成の先端的取り組み（2025.8.22更新）

セッション時間：TCシンポ2025　10月8日（水）14:00-15:00

セッションの企画意図と概要

一般財団法人大阪科学技術センター（OSTEC）では、2017年から15回（履修者計303名）にわたり、リーダー育成研修として「ネクストリーダー育成ワークショップ」を有料の事業として開催している。本研修は、参加企業が時代の変化に先回りして対応する機会を提供し続け、参加者から手堅く評価されてきた。しかし、2023年頃から参加者の需要（習得したい力など）が大きく変化し始めたことを確認している（CDシンポジウム25-CD31参照）。そこで、2025年度は研修のカリキュラムと人材育成をリデザインして開講した。リデザインのひとつは、研修の最中に生成AIを積極的に利用することを奨励し、人と生成AIの協働による価値創造を学びの柱に据えたカリキュラムである。本事例研究では、実施前と実施中に行った参加者アンケート調査結果に基づき、製造業におけるAI活用を前提とする次世代リーダー育成の先端的取り組みを分析して、人材育成方法のモデル化を試みた。

関連情報(CDシンポジウム2025 CD31)

当日の資料

準備中

発表者

黒田　聡　(株)情報システムエンジニアリング／大阪大学大学院工学研究科BE専攻
篠崎圭吾　一般財団法人大阪科学技術センター